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  • Dirk Kreuter sucht telefonische Vertriebsmitarbeiter – Selbst Interesse oder du kennst jemanden Interessierten?

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Autor: Matthias

Aktualisiert: 29. Nov. 2021

Ich bekam eine E-Mail von jemandem aus dem Team von Dirk Kreuter, die ich weitergeben möchte:

Klingt komisch, aber wir setzen ein “Kopfgeld” von € 1.500 für neue und lebendige Mitarbeiter (Telefonvertrieb) aus.

Du kennst sicher Freunde oder Bekannte aus dem privaten oder beruflichen Umfeld, die nicht wirklich begeistert von ihrer jetzigen Tätigkeit sind, die endlich wieder richtig Gas geben möchten und ihrer Leistung entsprechend (unlimitiert) entlohnt werden möchten.

Wir suchen ausdrücklich keine fertigen TOP-Verkäufer. Die Ausbildung erfolgt durch uns.

Wenn du jemanden kennst, auf den das passt, der hier vor Ort in Bochum unser Team bereichern möchte, dann gib ihm doch bitte den Tipp unter bewerbung [ät] bestseller-verlag.com seine Kurzbewerbung einzureichen. Im Anschluss erhält er einen Termin für ein Telefoninterview mit unserem Verkaufsleiter Markus.

Hier findest du weitere Informationen, Textvorlagen, Fotos, Videobotschaften an den Bewerber, den Link zur Landingpage etc.:
https://partner.dirkkreuter.de/produkt-bewerben/kopfgeld-fuer-neue-mitarbeiter/

Vielen Dank für deine Hilfe!

Andere wollen von einem online inzwischen Geld sehen, damit sie denjenigen ausbilden. Ich finde diesen Ansatz der Akquise interessant. Jemand der sich für Dirk Kreuter selbst interessiert, liest diese E-Mail und kennt vielleicht geeignete Kandidaten, die in Frage kommen können.

Der Ansatz: "Verdiene Geld mit einer Arbeit" (als Angestellter) ist in der Szene momentan nicht unbedingt üblich. Und ein festes Einkommen, war dadurch auch nicht unbedingt sichergestellt. Eher geht es darum, anderen Hoffnung auf große Erfolge mit einer zu beginnenden Selbständigkeit zu machen. Mit Kursen wird einem Wissen vermittelt. Man geht erst einmal in finanzielle Vorleistung, ohne Aussicht auf ein (dauerhaftes) Einkommen.

Vielleicht findet hier jemand einen tollen Job, ohne finanziell selbst in Vorleistung gehen zu müssen, wo einem sogar die Einarbeitung direkt von Anfang an bezahlt wurde. (Ich denke, die Szene brauchte mehr solcher Angebote, und weniger von manchem anderen.)

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Veröffentlicht: 2021-11-29 | Zuletzt aktualisiert: 2021-11-29

Autor:

Matthias


Matthias’ schreibt über Online Marketing Themen, wie Content-, E-Mail- und Affiliate-Marketing. Er schätzt Menschen, die in ihrer Mitte sind. Sein Motto: „Jeden Tag finden Lernprozesse statt.“ Sogenannte „Fehler“ führen zu Erkenntnisprozessen und Erfahrungswerten.


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